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主題工作坊|優勢探索:性格優勢與職業價值

早鳥價格 8,500元 已開賣!至8/31截止!

 

【 工作坊將包含以下三個階段 】
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📌一:發現你的個人優勢

透過教練選用的專業評測工具,以科學方法來提煉經驗中的行為特徵,挖掘出沒意識過的隱性優勢。

  • 了解自己日常中正在作用哪些天賦

  • 深入個人天賦所帶來的優勢與劣勢

 

📌二: 理想職業的關鍵

透過教練和同學的討論與反饋,定位出技能辨識度與優勢策略,明確個人發展和專業積累方向。

  • 將可遷移能力具象化

  • 整合天賦、專業技能與知識的個人定位

  • 管理優勢組合達到理想的職涯高度

 

📌三: 推廣自身優勢給合作夥伴

運用關鍵訊息,在在雇主、合作夥伴的互動中,自然且明確地傳達出你是他們正在尋找的人。

  • 如何根據雇主/團隊/經理/客戶需求,來應用原有技能和個人優勢

  • 為不同的受眾重新傳遞你的優勢價值

  • 體驗個體、團隊、領導者之多樣性

 

【 在此工作坊中,您能夠收穫…… 】
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  • 上升工作效率與滿意度,在環境中明確自己的定位。

  • 大幅提升自信心,能自然流暢地表達自己的優勢。

  • 將看似模糊的優勢特質具體化,減低自我懷疑所阻礙個人選擇與發展。

  • 運用線索達成理想生活,規劃下一個職業生涯,或者為新的職業角色找一些靈感。

 

【 誰適合加入工作坊? 】
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  • 想重燃熱情、並突破停滯的資深職場人

  • 想探詢內在優勢、藉以發揮於職場的你

  • 欲清晰個人風格與形象,尋找職涯突破口的你

  • 正處於自我探索、欲進行個人重定位的你

 

【 工作坊開課資訊】
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地點:台北市 捷運大安站-共構大樓
日期:9/28 PM 10:00~ 18:30 

超早鳥單人價7,990元 ( 至 8/17) 👉 已開賣!
早鳥單人價 8,500元 (至 8/31)
單人原價 8,800元 
2人同行 8,490元 / 人

 

 

Q:除了本堂工作坊外,心職涯是否還有其他課程可以參加?

📣 目前心職涯共有5堂精選主題工作坊,分別為:

 

工作坊皆有超早鳥、早鳥價、2人同行價格,建議可即早預約席位。

 

Q:工作坊好像都是各自獨立的主題,那心職涯是否有替求職中、或正在做職涯規劃的學員所設計的課程?

📣 有的!心職涯有全面性的「新職人轉型計畫」,時數更長、吸收更完整、並搭配1對1的教練諮詢服務。

 

完整課表如下:

【 主題工作坊是什麼? 】
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心職涯教練精選5堂主題工作坊,讓學員可以在單日中,針對特定議題做深入練習。
每次工作坊為8hr,將有專業職涯教練予以指導及互動,適合各年資、各行業的職場人加入。

 

【 工作坊介紹 】
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研究指出,只有不到17%的工作者,是經常運用他們的優勢在職涯上頭。這也意味著有83%的人,並不是以自己所擅長的性格天賦來與職場做互動。
在此堂工作坊中,教練會利用經典工具,帶領學員從測驗、分析、到實際職場運用,經歷一場全面性的優勢探索。

官網表格完整-03.png

您可以:

  • 僅報名單堂工作坊

  • 報名各階段課程(轉職前、中、後三階段)

  • 全套報名


購買單堂主題工作坊的學員,都能以差價方式升級各階段課程、或完整新職人轉型計畫。

目前階段報名與全計劃報名,僅開放於心職涯官方購買。
 

 【 心職涯授課教練介紹】
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蔡志偉( Mills Tsai)- 心職涯國際創辦人兼職涯教練

  • 超過十年以上獵頭經驗,協助上萬個行業在職者釐清突破職涯盲點,成功定位所嚮往職涯道路,將個人介接到全球市場

  • 協助跨國人才與企業需求間資源流動對接,組建海外分公司團隊,企業夥伴遍佈不同領域與地域

  • 教練風格擅長直接突破,揭開阻礙目標之潛在模式盲點,並以客觀中立的鏡像方式提出精闢建議與練習。

 

林沂萱 (Lynn Lin)- 心職涯國際首席職涯教練(Chief Coach) 

  • 具豐富獵才經驗協助雇主做策略團隊佈局,成功挖掘被動候選人做介接,同時輔助上千工作者突破發展框架,再造職涯轉型。

  • 個人部落格《獵頭的日常》突破100,000人次追蹤,讀者橫跨台灣、中國、香港、馬來西亞等地,並出版專業職場書籍《但願你因工作而閃亮》廣受工作者好評。

  • 教練風格擅長引導型教練模式(Facilitative Coaching),兼具縱觀人才市場的獵才實戰經驗,與交互式職涯引導方法。

 

【 主辦單位:心職涯】
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心職涯國際是由教練,獵頭,人力資源專業人士和各領域專家組成,背景經驗多元且豐富,在職業諮詢範疇提供最完整,並介接實際市場需求的建議。指導個人和團隊實現目標,取得重要的收穫。每位教練都經過精心挑選,透過教練間優勢互補,秉持誠信和對人承諾,致力提供專屬個別化的職涯,職場教練服務。

我們的不同之處在於,與傳統地職業諮詢,或多數職業課程相比,我們不侷限在一種特定模型或技巧,更專注在客戶每次面臨的情境,來進行個性化的制定,生成全新有效的行為。

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